Kompetencje dzięki doświadczeniu i tradycji

W Bork zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa jest wynikiem doskonałej pracy zespołowej i opiera się na ponad półwiecznym doświadczeniu. To kompetencje, które jeszcze się zwiększyły i są przekonujące jak nigdy dotąd.

Firma zaczynała jako przedsiębiorstwo transportowe o nazwie „Hüttenberger Kraftverkehr“ i wyrosła własnymi siłami. Kompetencje i usługi uległy rozszerzeniu, pod kierownictwem Erwina Borka firma transportowa zamieniła się w silną spedycję. Nazwa Bork oznacza, że: Klient może ufać w szybkość i elastyczność rodzinnego przedsiębiorstwa. Wolfgang Bork, który przejął prowadzenie firmy po swoim ojcu Erwinie Borku, stanowi już drugą generację odpowiedzialną za rozwój firmy. Również jego syn, Steffen Bork, od wielu lat pracuje w firmie i ma duży wkład w sukcesy przedsiębiorstwa.

Niezależność, doświadczenie i „rodzinnie” krótki dystans pomiędzy przedsiębiorstwem a Klientami sprawiają, że spedycja Bork jest gotowa na wysokie wymagania nadchodzącej przyszłości i następnych dziesięcioleci.

2018

Liczby:
500 pracowników zatrudnionych na stałe,
270 ciągniki z naczepami i 520 naczep

2017

Budowa i otwarcie nowego centrum logistycznego LogServe III o powierzchni hal 20 000 m² i z 14 000 miejscami postojowymi, w tym z 3 000 miejscami o kontrolowanej temperaturze.

2014

Rozszerzenie pojemności wysokich regałów do 11 000 miejsc postojowych.

2013

W centrum logistycznym LogServe II Bork otwiera magazyn z wysokimi regałami, posiadający 6 500 miejsc postojowych.

2010

Gregor Werum staje się kierownikiem handlowym firmy.

2008

Bork uruchamia w LogServe II posiadający certyfikat WE magazyn chłodzący o wielkości 300 m², służący przeładunkowi świeżego towaru.

2006

Wraz z Steffenem Borkiem rozpoczyna się trzecia generacja w kierownictwie firmy.

2005

Wprowadzenie nowego systemu ERP i integracja dwóch istniejących systemów telematycznych.

2002

Nabycie graniczących z posiadanym już terenem firmy koszarów im. Ayera o powierzchni 104 hektarów, wraz z własnym dojazdem do autostrady i torami.

Początek rozwoju parku logistycznego Magna Park Rhein-Main mieszczącego się w centrum Niemiec (7 dni, 24 godziny).

2001

50 lat firmy BORK, otwarcie centrum logistycznego LogServe II z halami o powierzchni 11 000 m² i z nowym budynkiem zarządu.

2000

Restrukturyzacja floty pojazdów: „Jedna marka, strategia jednego modelu” Zakup 125 ciągników Actros i 240 naczep.

1997

Przedsiębiorstwo uzyskuje po raz pierwszy certyfikat zgodności z normami zarządzania jakością i środowiskiem DIN/ISO 9002 i 14001.

1990

Powstanie firmy Spedition Bork GmbH & Co. KG.

Podjęcie decyzji o użyciu nazwiska Bork jako synonimu dla wysokiej jakości, znakomitych wyników i elastyczności.
Ta nowa corporate identity uzyskuje wizualizację w postaci nowego logo i znaku firmowego.

1984

Liczby:
60 pracowników zatrudnionych na stałe,
34 ciągniki z naczepami i 40 naczep

1979

Nabycie 12 hektarów ziemi na skraju Niederkleen z zamiarem przyszłego rozwoju przedsiębiorstwa.

1976

25-lecie istnienia firmy

Liczby:
22 ciągniki z naczepami i 40 naczepy
19 pozwoleń na daleki przewóz dóbr

1973

Wolfgang Bork wchodzi w skład kierownictwa przedsiębiorstwa.

1972

Budowa nowej siedziby firmy w Niederkleen składającej się z budynku zarządu, jak i warsztatu obejmującego myjnię dla pojazdów ciężarowych.

1951

Erwin Bork zakłada firmę Internationale Spedition Hüttenberger Kraftverkehr